培训开发是指通过学习、训练手段来提高员工的工作能力、知识水平和（ ）程度，促使员工的个人素质与工作需求相一致，从而达到提升工作绩效的目的。
考试：初级经济师
科目：(初级)运输经济（在线考试）
问题：
A：企业认知
B：工作态度
C：团队归属
D：潜能发挥
答案：
解析：
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下列方法中,仅适用于短期可以掌握工作的是()。
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土地利用率的高低，一般采用（ ）指标来表示。
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