当一个组织要在众多的求职者中进行甄选时，总是希望能够选到那些具备成功完成工作所需要的知识、能力和态度的人，所以一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方式就是甄选应聘者的（ ）。
考试：初级经济师
科目：(初级)人力资源管理（在线考试）
问题：
A：工作经验
B：历史绩效
C：受教育程度
D：人格类型
答案：
解析：
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