（ ）的一种最主要方法就是看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意。
考试：初级经济师
科目：(初级)人力资源管理（在线考试）
问题：
A：确定招募需求
B：制定招募计划
C：实施招募活动
D：评估招募效果
答案：
解析：
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