绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。
考试：初级经济师
科目：(初级)人力资源管理（在线考试）
问题：
A：粗略划分绩效指标的权重
B：通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
C：通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系
D：对绩效考核指标体系进行修订
答案：
解析：
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