“最大限度满足员工的不同需要,同时也能根据企业经营状况和财务状况适时作出调整”体现了一套好的员工福利计划的( )特征。
考试:初级经济师
科目:(初级)人力资源管理(在线考试)
问题:
A:亲和性
B:灵活性
C:竞争性
D:特色性
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某公司的一个投资项目,预计6年后可获得600万元,假定年利率为10%,则这笔收益相当于现在的()万元。
某企业有一台模具加工设备,原值为32000元,根据有关资料,其逐年维持费用Yt和逐年实际残值Ln(n=1,2,3,4,5)均为已知值,如下表所示,若用面值法计算,则该设备的最佳更新期为( )。
某企业每年需某种物资500吨,已知每次订购成本200元,每吨年储存费用5元,则该企业的经济订货批量应为()吨。
我国的狭义货币供应量包括( )。
某饭店有客房300间,年平均出租率为60%,茶叶单房配备数为每天3包,则该饭店客房部茶叶的年度消耗定额为( )包。
在对两组数据进行差异程度比较时,不能直接比较两组数据的方差,因为两组数据的( )。
依据马克思的货币需求理论,某一时期若流通中需要的货币金属价值为800亿,单位银行券所代表的货币金属价值量为4,假定社会经济中只流通银行券,则银行券的发行量应为()亿。
产品生命周期是指产品从进入市场开始,直至被市场淘汰,企业不再生产为止的全过程。产品生命周期是以销售额和经营者所获得的利润额的变化来衡量的。以销售量或利润额为纵坐标.以时间作为横坐标,则产品生命周期可以
在马克思的货币必要量公式中,货币需求量与其他相关变量关系正确的是()。
我国央行首要调控的货币是()。