在绩效评价结束后，根据员工的年度绩效评价结果一次性给予员工一定数量的奖金，同时不累积加入员工的基本薪酬的计划是（）。
考试：初级经济师
科目：(初级)人力资源管理（在线考试）
问题：
A：月/季度奖金
B：特殊绩效奖励计划
C：收益分享计划
D：一次性奖金
答案：
解析：
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