欢迎访问第一题库!

薪酬设计的内部公平性是指()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:初级经济师

科目:(初级)人力资源管理(在线考试)

问题:

薪酬设计的内部公平性是指()。
A:同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致
B:同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似
C:同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近
D:同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同

答案:


解析:


相关标签:

(初级)人力资源管理     公平性     薪酬     资源管理     初级     内部    

推荐文章

甲向乙借10万元钱,双方约定年利率为5%,按复利方式计息,2年后归还,届时甲应向乙支付利息()元。 某企业持面额1000万元,尚有4个月到期的银行承兑汇票到银行申请贴现,如果年贴现率为6%,则银行应付给该企业()万元资金。 某地区去年农村经济总收入构成如表2-2所示。试做出分析并回答:第二产业包括的部门有(  )。 已知某项技术改造西门有四个互斥方案,其投资额和年净收益额如下表所示:根据以上资料,回答下列问题:标准投资回收期为8年,采用投资回收期法选择最优的技术改造方案为( )。 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,下列资产计算折旧最低年限的表述中,错误的是( )。 某企业持面额1 000万元6个月到期的银行承兑汇票到某银行申请贴现。该银行扣收20万元贴现利息后将余额980万元付给该企业。这笔贴现业务执行的年贴现率为()。 某商场历年的营业额数据分别为313万元,325万元,287万元,342万元,312万元,用加权平均法(权数分别为1,2,3.5,4,4.5)预测下一年度的销售额为()万元。 关于凯恩斯主义的货币需求函数,下列说法正确的有()。 村民王刚承包耕地10亩,分为甲、乙两块,其基本情况如表所示。请根据生态经济原理及生态经济效益指标,结合以下各小题情况,分析并解答。 在王刚的土地承包合同中规定平均每亩耕地年上交20元,经评定土地肥力提 市盈率的计算公式为()。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享