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员工因本人原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可以从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()。

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考试:初级经济师

科目:(初级)人力资源管理(在线考试)

问题:

员工因本人原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可以从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()。
A:20%
B:30%
C:40%
D:50%

答案:


解析:


相关标签:

(初级)人力资源管理     损失     劳动者     扣除     经济     用人    

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