（）是指用人单位与劳动者在订立劳动合同中，应当真实地提供相关信息，互相如实陈述有关情况，不得以欺骗或诱导的方式，使对方违背自己的真实意思而签订劳动合同。
考试：初级经济师
科目：(初级)人力资源管理（在线考试）
问题：
A：合法原则
B：公平原则
C：诚实信用原则
D：协商一致原则
答案：
解析：
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