中小企业人力资源管理存在的问题有()。
考试：初级经济师考试
科目：农业经济（在线考试）
问题：
A：人力资源管理缺少规划
B：岗位职责不明确
C：人员招聘过程缺乏系统性
D：部门人员知识水平低
E：激励措施缺乏科学性
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某企业本年增加的固定资产原价10万元，本年减少的固定资产现值3万元，原值8万元，年初全部固定资产原值100万元，则固定资产增长率为（ ）。
现有甲、乙两地区各类农用地利用结构（%）指标如表2-1所示。试就有关两地区农业生产结构的问题做出正确选择。题中资料表明（ ）。
某科研所研制了一套经济监测系统,经济指标总数为16个,上个月应用此系统得出扩散指数为48。本月检测发现,这些指标中有8个呈上升趋势,本月扩散指数为()。
在我国货币供应量的统计中,加上()。
某企业为某零件的生产设计生产线，日产量为50件，每日工作8小时，时间利用系数为90%，废品率2%，则该流水线的节拍为（）。
某宗房地产的单价为每平方米建筑面积3 000元,使用面积为建筑面积的60%,该宗房地产使用面积下的单价为()元。
反映流动资金利用效果的指标是产值资金率和（ ）。
为了掌握市场信息，有效安排生产运营，某乳品生产企业进行了市场调查和市场预测活动。企业市场调查人员采用非随机抽样的方法，选取部分顾客进行问卷调查。在充分说明填写要求后，调查人员请被调查顾客自行填写调查问
下列支出中属于积累性支出的有（ ）。
某储户2009年6月1日存入存本取息定期储蓄存款5000元,存期1年,约定每3个月取息一次,分4次取息,假设存入时挂牌公告利率为9‰,则每次支取利息为()元。
