下列()情形下,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B：女职工在孕期、产期、哺乳期的
C：劳动者违反劳动纪律的
D：劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E：劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
答案：
解析：
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