应当订立无固定期限劳动合同的情形包括()。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：续订劳动合同时,劳动者提出签订无固定期限合同的
B：劳动者在用人单位连续工作满10年的
C：用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的
D：国有企业改制,劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
E：连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
答案：
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