关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是( )。
考试:初级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同
B:劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
C:用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同,应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
D:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
E:劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某医疗器械股份有限公司2017年度实现销售收入3.8亿元,净利润0.9亿元,经营活动产生的现金流量净额为0.8亿元。该公司2017年简化资产负债表如下:流动比率和现金流动负债比率这两个指标可以评价公司
按照中国人民银行货币供给层次划分口径,住房公积金中心存款属于()。
按账页格式分类,账簿可分类为( )
在收益性房地产估价中,房地产的( ),评估价值会越高。
某医疗器械股份有限公司2017年度实现销售收入3.8亿元,净利润0.9亿元,经营活动产生的现金流量净额为0.8亿元。该公司2017年简化资产负债表如下:该公司2017年年末现金流动负债比率是( )。
在利用指数体系分析价格(用p表示)和销售量(用q表示)变动对销售额的影响时,销售量指数的计算公式是( )。
某企业2012年总收入为336万元,当年流动资金占用额为105万元,该企业流动资金年周转次数为( )次。
某商场1~6月份的销售额依次为45万元、56万元、38元、46万元、55万元、61万元,试用算术平均法预测7月份的销售额为()万元。
某公司向银行借款50万元,年利率为5%,以复利方式3年后归还,则届时该公司支付的利息为()万元。
关于固定资金利益分析,下列说法错误的是( )。 A.固定资金的增减变动分析包括按原价计算的固定资产价值量增减和按净值计算的固定资产实物量增减