设计绩效考核指标权重时，可以使用的方法有( )。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：权值因子判断法
B：倍数加权法
C：对偶比较法
D：按照重要性排序法
E：问卷调查法
答案：
解析：
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