欢迎访问第一题库!

目标管理法的劣势是()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:初级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

目标管理法的劣势是()。
A:有效性
B:实施过程复杂
C:不公平
D:倾向于聚焦短期目标

答案:


相关标签:

人力资源管理     管理法     劣势     资源管理     目标     人力    

推荐文章

贴现国债收益率的决定因素主要有()。 某电视机厂市场部对第9期的电视机销售量进行预测,前8期电视机实际销售量如下表所示(单位:万台):根据以上资料,回答下列问题:适合对该厂电视机销售量进行预测的预测方法是( )。 某企业持面额1000万元、尚有6个月到期的银行承兑汇票到某银行申请贴现。该银行扣收20万元贴现利息后将余额980万元付给该企业。这笔贴现业务执行的年贴现率为()。 某企业有一台模具加工设备,原值为32000元,根据有关资料,其逐年维持费用Yt和逐年实际残值Ln(n=1,2,3,4,5)均为已知值,如下表所示: 该设备最少的年度使用费为( )。 公债的负担主要包括( )。 我国将货币供应量划分为包括外币存款和( )。 某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2013年底工人工资状况整理的累积频数分布表,该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为( )。 团体旅游产品是(  )人以上组成的团体按照预先设计或按客户(或游客)要求设计的一条旅游线路的旅游。 关于凯恩斯主义的货币需求函数,下列说法正确的有()。 某公司拟实施某项技术改造项目,预计需要新投资5 000万元,拆除旧厂房设备将损失400万元,而这些厂房设备的残值为50万元,则该项目的总投资为()万元。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享