着眼于公司的长远发展,从四个角度关注企业绩效的绩效考核方法是()。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：配对比较法
B：交替排序法
C：平衡记分卡法
D：行为锚定法
答案：
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