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配对比较法正确的操作方法是()。①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较,并对优胜者作出记号。②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列③所有比较完成后,计算每位员工优胜的次数④并根据该次数

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考试:初级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

配对比较法正确的操作方法是()。①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较,并对优胜者作出记号。②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列③所有比较完成后,计算每位员工优胜的次数④并根据该次数对员工的绩效进行排名
A:①②③④
B:③④①②
C:④①②③
D:②①③④

答案:


相关标签:

人力资源管理     员工     评估     比较     比较法     优胜者    

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