薪酬体系设计原则不包括()。
考试:初级经济师考试
科目:人力资源管理(在线考试)
问题:
A:公平原则
B:合作原则
C:激励性原则
D:经济性原则
答案:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某企业注册资金为3500万元,本年年初资产总额4000万元,年末资产总额达到4500万元;年末销售净收入为3000万元,利息支出为50万元,税后利润总额为2000万元。根据以上资料回答下列问题。 该企
某医疗器械股份有限公司,2015年度实现销售收入3.8亿元,实现净利润0.9亿元,经营活动生产的现金流量净额为0.8亿元,公司2015年资产负债表如下:资产负债表(简表)编制单位:某医疗器械股份有限公
某工程项目的主体工程和装饰工程均可分为四段组织流水作业,其流水节拍分别为5周、6周、6周、5周和4周、5周、5周、4周,若组织分别流水施工,则其流水施工工期是( )周。
某公司经过化简的2015年度资产负债表如下表所示。 资产负债表 单位:千万元关于资产
下列各项中,属于帕氏数量指数的是( )。
某村共有耕地1000亩,其中水稻播种面积400亩,油菜播种面积300亩,小麦播种面积300亩,2019年,该村小麦的计划收入与实际收入情况见下表:导致小麦生产总收入增加70000元的因素有( )。
甲向乙借10万元钱,双方约定年利率为4%,以单利方式5年后归还,则届时本金、利息之和为()万元。
已知某设备原始价值为350 000元,每年低劣化增加值为400元,设备残值为30 000元,则设备的最佳更新期为()年。
在总投资计算公式代表()。
甲拟存入一笔资金以备3年后使用。假定银行存款年利率为5%,如果目前存入的资金为3万元,则在复利计算情况下,甲3年后可以得到的资金总额为()万元。
某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2012年年底工人工资状况整理的累积频数分布表,该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为( )。