欢迎访问第一题库!

()是影响员工需要类型,数量的重要变量。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:初级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

()是影响员工需要类型,数量的重要变量。
A:规模大小
B:工艺特性
C:领导风格
D:商业因素

答案:


相关标签:

人力资源管理     变量     资源管理     数量     员工     重要    

推荐文章

某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策,该项目有四个互斥方案,其投资额和年净收益额如下表所示:设该项目的标准投资回收期为6年,则该企业应选择()。 已知FOB价格、保险费率和加成率,改为CIF价格计算保险费的计算公式为()。 在利用指数体系分析价格(用p表示)和销售量(用q表示)变动对销售额的影响时,销售量指数的计算公式是( )。 某企业持面额1000万元,尚有4个月到期的银行承兑汇票到银行申请贴现,如果年贴现率为6%,则银行应付给该企业()万元资金。 如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6-1(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数),那么在录用决策时,用人部门的经理通常最关心的比例关系是()。 某人借款1000元,如果年利率10%,两年到期后归还(期数为2),按复利计算,到期时借款人应支付的利息为()。 某工程项目分解为基础工程、主体工程、屋面工程、装饰工程四个施工过程,划分为四个施工段组织流水作业,每一施工过程由一支专业工作队负责施工。各施工过程在各个施工段上的流水节拍如下表所示。该工程主体基础工程 关于提高劳动生产率的意义,下列说法正确的是(  )。 按取得的来源不同,原始凭证可分为( ) 某国有农场有土地48000亩,其中,耕地43000亩,1999年农场播种粮、豆、油、菜等作物52000亩,其中,粮豆播种面积为43000亩,粮豆播种面积中间套作为28000亩。由于土地条件较好,大部分
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享