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有些企业采用集体激励工资方案,以更加紧密地将企业的利益和员工的利益联系在一起,但集体激励计划的一个缺点是()。

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考试：初级经济师考试

科目：人力资源管理（在线考试）

问题：

有些企业采用集体激励工资方案,以更加紧密地将企业的利益和员工的利益联系在一起,但集体激励计划的一个缺点是()。
A：对集体的产出进行衡量比较困难
B：机器设备容易被员工滥用
C：搭便车者的存在,会造成部分员工以消极怠工的方式来欺骗他们的同事
D：员工会争取更快地完成工作

答案：


解析：


相关标签：

人力资源管理     激励     利益     集体     企业     资源管理    

有些企业采用集体激励工资方案,以更加紧密地将企业的利益和员工的利益联系在一起,但集体激励计划的一个缺点是()。

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初级经济师考试
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