工作评价以()为基础,根据其提供的工作职责和要求等方面的信息,对职位的技能、强度、责任及环境因素进行综合评估,从而确定企业内职位的相对价值排序。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：人力资源规划
B：人员招聘
C：绩效管理
D：工作评价
答案：
解析：
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