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一套正式的、结构化的制度,用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,这是()。

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考试:初级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

一套正式的、结构化的制度,用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,这是()。
A:招聘管理
B:绩效管理
C:薪酬管理
D:培训与开发

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     结构化     衡量     资源管理     特性     用来    

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