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以员工行为为导向的考核方法中的主观评价的方法不包括()。

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考试:初级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

以员工行为为导向的考核方法中的主观评价的方法不包括()。
A:排序法
B:配对法
C:强制分布法
D:标杆超越法

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     方法     主观     导向     资源管理     考核    

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