当事人在()主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议,具有劳动合同的约束力,可以作为人民法院裁判的根据。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：劳动争议调解委员会
B：劳动争议仲裁委员会
C：人民法院
D：工会代表
答案：
解析：
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当事人在()主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议,具有劳动合同的约束力,可以作为人民法院裁判的根据。
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