用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：劳动者试用期月工资
B：劳动者试用期月工资的2倍
C：劳动者试用期满月工资
D：劳动者试用期满月工资的2倍
答案：
解析：
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用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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