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下列职位评价的方法中,需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是()。

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考试:初级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

下列职位评价的方法中,需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是()。
A:配对比较法
B:分类法
C:排序法
D:平衡计分卡

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     尺度     预先     下列     资源管理     完整    

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