关于关键事件法的说法,错误的是()。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：上下级双方很容易对绩效现状达成一致
B：难以比较不同部门员工在绩效上的差异
C：属于行为导向型的考核方法
D：关键记录的方法省时省力
答案：
解析：
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