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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

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考试:初级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A:部分有效
B:丧失效力
C:继续有效
D:效力待定

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     立等     劳动合同     用人     合并     资源管理    

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