欢迎访问第一题库!

基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在()基础之上的。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:初级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在()基础之上的。
A:人员征选
B:组织管理
C:员工培训
D:工作分析

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     绩效     资源管理     之上     基本上     评价    

推荐文章

东北某村将甲地400亩和乙地600亩共1000亩租赁给公司耕种。同时约定按照以年租金600元/亩(同期银行利息为7%)为基数,耕种一年后土地肥力等级每升高一级每亩奖50元,降低一级每亩罚100元的条件 2010年巴塞尔协议Ⅲ的主要内容有( )。 居住人口密度等于()。 资本风险比率是反映企业()与银行所有者权益之间的比率。 在货币供应量、、和的层次划分中,流动性最强的是()。 某电视机厂市场部对第9期的电视机销售量进行预测,前8期电视机实际销售量如下表所示(单位:万台): 根据以上资料,回答下列问题:若用简单移动平均法进行预测,当选取跨越期n=3时,其第8期的绝对误差为( 按流动性的强弱,可以将现代的货币供应量大致划分为四个层次,其中=+()。 2013年某企业共有500人,这些工人工资水平从低到高分为一级到五级。根据该企业工人工资状况整理累积频数分布如下:则2013年该企业工资水平三级的工人有( )人。 某地区2010年农村经济总收入构成如表所示。试作出分析并回答:按照农村经济的横向分工,农村第一产业所占的比重为(  )。 下列行为中,属于专利金融化的有()。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享