以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括()。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：对个人的产出进行衡量比较困难
B：机器设备容易被员工滥用
C：计件工资率的调整比较麻烦
D：员工会争取更快地完成工作
答案：
解析：
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