关于绩效考核中的强制分布法,正确的是()。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响
B：将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果
C：前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D：绩效考核中,评估者可能由于自己的主观意识,弱化评估分数的差距
答案：
解析：
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