欢迎访问第一题库!

目标管理法的劣势是()

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:初级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

目标管理法的劣势是()
A:有效性
B:实施过程复杂
C:不公平
D:倾向于聚焦短期目标

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     管理法     劣势     资源管理     目标     人力    

推荐文章

基础汇率是一国所制定的本国货币与( )之间的汇率。 根据下表所列我国1998年至2003年人口数及构成情况,1998年至2003年我国男性人口占年底总人口比重的极差是()。 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,下列资产计算折旧最低年限的表述中,错误的是( )。 某商场2008年的总销售额为86000元,2009年为90000元,商品价格上涨10%,与2008年相比,则( )。 我国将货币供应量划分为,,,,其中包括外币存款和()。 某企业采用德尔菲法进行市场预测,选定10名专家对其研发的新产品的市场需求量进行预测,最后一轮函询的数据见下表。若采用中位数法计算,该新产品市场需求量的预测值为()万台。 某工程项目分解为基础工程、主体工程、屋面工程、装饰工程四个施工过程,划分为四个施工段组织流水作业,每一施工过程由一个专业工作队负责施工。各施工过程在各个施工段上的流水节拍如下表所示该工程项目的流水施工 与交易型营销观念相比,关系营销更加注重()。 题目请看图片 某企业注册资金为3500万元,本年年初资产总额4000万元,年末资产总额达到4500万元;年末销售净收入为3000万元,利息支出为50万元,税后利润总额为2000万元。根据以上资料回答下列问题。该企业
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享