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同一企业内相同职位上的两名员工,为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。

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考试:初级经济师考试

科目:人力资源管理(在线考试)

问题:

同一企业内相同职位上的两名员工,为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。
A:外部公平性
B:个人公平性
C:内部公平性
D:集体公平性

答案:


解析:


相关标签:

人力资源管理     相同     企业     薪酬     奖金     资源管理    

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