()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：劳动合同解除
B：劳动合同履行
C：劳动合同变更
D：劳动合同订立
答案：
解析：
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某基础工程可划分为基坑开挖、混凝土垫层、砌基础、回填土四个施工过程。在施工中分三个施工段组织流水作业，各个施工过程在各流水段上的流水节拍如下表所示：该基础工程适合采用的流水施工方式为( )。
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某商场1~6月份的销售额依次为45万元、56万元、38元、46万元、55万元、61万元,试用算术平均法预测7月份的销售额为()万元。
常见的冲突解决方法包括( )。
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在利用指数体系分析价格（用p表示）和销售量（用q表示）变动对销售额的影响时，销售量指数的计算公式是（ ）。
下面这张表的资料用( )表现比较合适。
2015年年底，某高校学生年龄的算术平均数为20岁，标准差为2岁，则该校学生年龄的离散系数为（ ）。
