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张某在甲公司工作,每月工资1600元,2015年4月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失。由于张某无力一次性支付损失赔偿额,甲公司拟逐月从其工资额中扣收赔款。已知当地月最低工资标准为1500

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考试:初级会计职称考试

科目:经济法基础(在线考试)

问题:

张某在甲公司工作,每月工资1600元,2015年4月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失。由于张某无力一次性支付损失赔偿额,甲公司拟逐月从其工资额中扣收赔款。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为( )元。
A:100
B:320
C:1280
D:1500

答案:


解析:


相关标签:

经济法基础     张某     赔偿额     公司     工资额     损失    

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