(2016年)用人单位招用劳动者的下列情形中,符合劳动合同法律制度规定的是( )。
考试:初级会计职称
科目:初级会计经济法基础(在线考试)
问题:
A:丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同
B:乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
C:甲公司设立的分公司已领取营业执照,该分公司与张某订立劳动合同
D:丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同
答案:
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(2016年)用人单位招用劳动者的下列情形中,符合劳动合同法律制度规定的是( )。
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上一篇:(2017年)2010年 4月 1日,张某到甲公司工作, 2016年 8月 1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签。已知劳动合同终止前 12个月,张某月平均工资 5000元,甲公司所在地职工月
下一篇:(2016年)吴某因劳动合同终止而失业。已知吴某工作年限已满 6年,缴纳失业保险费的时间已满 4年,且符合失业保险待遇享受条件。根据社会保险法律制度的规定,吴某领取失业保险金的最长期限为( )。
精选图文
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