(2015年)2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实: ( 1 ) 9 月 5 日,已累计工作 6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。(2 )因工作需要,公司安排
考试:初级会计职称
科目:初级会计经济法基础(在线考试)
问题:
A:甲公司与郑某可以订立口头用工协议
B:郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同
C:甲公司可以随时通知郑某终止用工
D:甲公司与郑某可以约定试用期
答案:
解析:
相关标签:
(2015年)2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实: ( 1 ) 9 月 5 日,已累计工作 6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。(2 )因工作需要,公司安排
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
上一篇:(2015年)2013年 7 月 18 日,孙某到甲公司应聘,双方口头约定合同期限 2年,试用期 1 个月。 2013年 8 月 1 日,孙某到甲公司上班, 8 月 20 日领取当月工资。 2014年
下一篇:(2015年)2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实: ( 1 ) 9 月 5 日,已累计工作 6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。(2 )因工作需要,公司安排
精选图文
- 郑某2018年3月购买福利彩票获得奖金9 000元,领奖时发生交通费50元、食宿费20元(均由郑某承担)。已知偶然所得适用的个人所得税税率为20%。郑某中奖收入应缴纳的个人所得税税额是( )。
- (2019年)中国公民杨某 2019年的有关收支情况如下:( 1) 1月购买体育彩票,取得中奖收入 20000元,购买体育彩票支出 700元。( 2) 2月获赠父母名下的住房一套。( 3) 3月取得储
- 金六零公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年12月1日“应付职工薪酬”科目的贷方余额为258万元(其中工资122万元、工会经费2.5万元、职工教育经费12万元、设定提存计划121
- 下列各项中 , 属于制造企业设置的成本项目有 ( ) 。
热门排序
推荐文章
某企业主要从事服装生产和销售,2018年利润总额为300万元,当年为开发新产品发生的研发费用为50万元(未形成无形资产,计入当期损益)。已知,该企业无其他纳税调整事项,企业所得税税率为25%。则该企业
根据民事诉讼法律制度的规定,下列各项中,不属于可导致诉讼时效中断的情形是( )。
(2019年)甲公司初始设立时收到乙公司作为资本投入的非专利技术一项,合同约定的价值与公允价值相同,均为50000元,经税务机关认证的增值税进项税额为3 000元(由投资方支付税款,并开具增值税专用发
(2020年)李某是甲个人独资企业(以下简称“甲企业”)业主, 2019年相关情况如下:( 1)甲企业 2019年会计利润 2000000元;成本、费用中包括行政罚款 30000元、合同违约金 400
(2018年)某企业只生产 H 产品,完工产品与在产品成本按定额比例法进行分配,其中直接材料成本按照材料定额消耗量比例分配,直接人工成本和制造费用按照定额工时比例分配。2017年 11 月初在产品成本
某企业采用先进先出法计算发出材料的成本。2016年3月1日结存A材料100吨,每吨实际成本为400元;4月4日和5月17日分别购进A材料300吨和400吨,每吨实际成本分别为350元和420元;4月1
(2018年)某企业期初无在产品,本月完工甲产品600件,乙产品400件,共耗用直接人工费用12万元,采用定额工时比例法分配甲产品和乙产品直接人工费用。甲产品每件定额工时6小时,乙产品每件定额工时3小
(2020年)甲公司为增值税一般纳税人,主要开展咨询和商品销售业务,适用的增值税税率分别为 6%和 13%,2019 年 12 月发生如下相关经济业务: (1)1 日,接受乙公司委托为其提供技术咨询服
(2018年)下列各项中,通过编制试算平衡表无法发现的记账错误有( )。
(2017年修改)根据印花税法律制度规定,下列合同中,应该缴纳印花税的有( )。
甲公司按规定可以利用2017年所得800万元,弥补以前年度亏损。2011年以前每年均实现盈利,2011年至2016年未弥补以前年度亏损的应纳税所得额如下所示:根据上面表格,2017年可以弥补的亏损是(