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在规章制度和重大事项决定实施过程中,如果规章制度损害劳动者权益的,劳动者可以据此解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ( )

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考试:初级会计职称考试

科目:经济法基础(在线考试)

问题:

在规章制度和重大事项决定实施过程中,如果规章制度损害劳动者权益的,劳动者可以据此解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ( )
A:正确
B:错误

答案:


解析:


相关标签:

经济法基础     劳动者     规章制度     经济补偿     经济法     劳动合同    

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