某公司为员工张某支付培训费1万元，约定服务期为5年。3年后，张某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，公司要求其支付违约金。公司的做法是正确的。（）
考试：初级会计职称考试
科目：经济法基础（在线考试）
问题：
A：对
B：错
答案：
解析：
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某公司为员工张某支付培训费1万元，约定服务期为5年。3年后，张某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，公司要求其支付违约金。公司的做法是正确的。（）
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精选图文
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郑某2018年3月购买福利彩票获得奖金9 000元，领奖时发生交通费50元、食宿费20元（均由郑某承担）。已知偶然所得适用的个人所得税税率为20%。郑某中奖收入应缴纳的个人所得税税额是（ ）。
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金六零公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月1日“应付职工薪酬”科目的贷方余额为258万元(其中工资122万元、工会经费2.5万元、职工教育经费12万元、设定提存计划121
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下列各项中 ， 属于制造企业设置的成本项目有 （ ） 。
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根据以下期末余额试算平衡资料，计算B账户的余额是（）。
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根据支付结算法律制度的规定，下列属于线上支付的是（ ）。
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