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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（ ）。

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考试：初级会计职称考试

科目：经济法基础（在线考试）

问题：

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（ ）。
A：用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D：用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

答案：


解析：


相关标签：

经济法基础     劳动者     用人     单位     服务期     合同法律    

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（ ）。

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