欢迎访问第一题库!

下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:初级会计职称考试

科目:经济法基础(在线考试)

问题:

下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有()。
A:用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
B:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C:用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D:劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的

答案:


解析:


相关标签:

经济法基础     经济法     劳动者     用人     下列     情形    

热门排序

推荐文章

(2018年)某企业采用先进先出法核算原材料,2017年3月1日库存甲材料500千克,实际成本为3000元,3月5日购入甲材料1200千克,实际成本为7440元,3月8日购入甲材料300千克,实际成本 甲公司对机器设备采用双倍余额递减法计提折旧。2019年9月20日,甲公司购入一台不需要安装的机器设备,不含税价款116000元,增值税15080元,另支付保险费2000元,包装费2000元,款项均以银 (2020年)中国公民张某为境内甲合伙企业的自然人合伙人,同时任职于境内乙公司;张某有两个孩子,一个未满 3岁,一个正在读小学。 2019年度张某有关收支情况如下:( 1)甲合伙企业年度收入总额 10 产品成本是由费用构成的,因此企业发生的费用就是产品成本。() 根据支付结算法律制度的规定,关于银行结算账户管理的下列表述中,不正确的是 ( ) 。 制造费用与管理费用不同,本期发生的管理费用直接影响本期损益,而本期发生的制造费用一般不影响本期的损益。(  ) 某公司2010年12月31日部分账户的余额资料如下表:根据上表资料填列的资产负债表中,“应收账款”项目的期末余额为()元。 (2020年)李某是甲个人独资企业(以下简称“甲企业”)业主, 2019年相关情况如下:( 1)甲企业 2019年会计利润 2000000元;成本、费用中包括行政罚款 30000元、合同违约金 400 (2018年)下列各项中,不属于企业职工薪酬的是(  )。 下列各项中,属于直接分配法特点的是( )。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享