（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
考试：初级会计职称考试
科目：经济法基础（在线考试）
问题：
A：劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的
B：劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的
C：劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的
D：以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
答案：
解析：
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（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
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