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王某于2014年6月2日进入A公司工作,当年公司承接一项工程,为保证工程进度,王某连续加班三个月,但公司一直未向其支付加班费。2017年9月14日王某离职,并要求A公司支付当年的加班费,A公司拒绝支付

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考试:初级会计职称考试

科目:经济法基础(在线考试)

问题:

王某于2014年6月2日进入A公司工作,当年公司承接一项工程,为保证工程进度,王某连续加班三个月,但公司一直未向其支付加班费。2017年9月14日王某离职,并要求A公司支付当年的加班费,A公司拒绝支付,王某申请劳动仲裁,则下列关于仲裁时效的说法正确的有()。
A:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
B:王某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
C:王某应在2018年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D:因不可抗力王某不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中断

答案:


解析:


相关标签:

经济法基础     王某     加班费     公司     当年     支付    

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