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根据劳动合同法律制度的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。在扣除后的剩余工资部分不低于当地月最低工

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考试:初级会计职称考试

科目:经济法基础(在线考试)

问题:

根据劳动合同法律制度的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。在扣除后的剩余工资部分不低于当地月最低工资标准的前提下,每月从其工资中扣除的比例不得超过()。
A:10%
B: 25%
C: 20%
D: 40%

答案:


解析:


相关标签:

经济法基础     损失     劳动者     扣除     经济     用人    

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