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2014年1月1日,刘某进入甲公司工作,双方口头约定月工资为5000元,试用期1个月,试用期工资按转正后工资的80%支付。据查,至2014年8月1日,双方才订立书面劳动合同。已知甲公司每月均按双方口头

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考试:初级会计职称考试

科目:经济法基础(在线考试)

问题:

2014年1月1日,刘某进入甲公司工作,双方口头约定月工资为5000元,试用期1个月,试用期工资按转正后工资的80%支付。据查,至2014年8月1日,双方才订立书面劳动合同。已知甲公司每月均按双方口头约定支付工资,根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应当向刘某支付的工资补偿数额为( )元。
A:30000
B:35000
C:60000
D:68000

答案:


解析:


相关标签:

经济法基础     工资     刘某     试用期     公司     订立    

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