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2020 年 5 月,甲公司安排周某于 5 月 1 日(国际劳动节)、5 月 10 日(周日)分别加班1 天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,周某的日工资为 250 元。计算甲公司应支付周某

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考试:初级会计职称

科目:初级会计经济法基础(在线考试)

问题:

2020 年 5 月,甲公司安排周某于 5 月 1 日(国际劳动节)、5 月 10 日(周日)分别加班1 天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,周某的日工资为 250 元。计算甲公司应支付周某 5 月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A:250×300%+250×200%
B:250×200%+250×150%
C:250×100%+250×200%
D:250×300%+250×300%

答案:


解析:


相关标签:

初级会计经济法基础     周某     补休     安排     国际劳动节     工时    

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