根据社会保险法律制度的规定，下列关于企业职工医疗期待遇的表述中，不正确的是（ ）。
考试：初级会计职称
科目：初级会计经济法基础（在线考试）
问题：
A：医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿
B：病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C：医疗期内，用人单位不得解除无过错职工的劳动合同
D：病休期间，公休、假日和法定节日包括在内
答案：
解析：
相关标签：
根据社会保险法律制度的规定，下列关于企业职工医疗期待遇的表述中，不正确的是（ ）。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：甲公司职工夏某实际工作年限为 9年，在甲公司工作年限为 7年。因患病住院治疗，夏某可享受的医疗期最长不得超过法定期限，该期限为（ ）。
下一篇：甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险，月工资15000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为4000元，月最低工资标准为2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中，正确的是（
精选图文
-
郑某2018年3月购买福利彩票获得奖金9 000元，领奖时发生交通费50元、食宿费20元（均由郑某承担）。已知偶然所得适用的个人所得税税率为20%。郑某中奖收入应缴纳的个人所得税税额是（ ）。
-
下列各项中 ， 属于制造企业设置的成本项目有 （ ） 。
-
某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为 200 万元，材料成本差异为节约 20万元，当月购入材料一批，实际成本为 135万元，计划成本为 150万元，领用材料的计划成本为 180万元。当月
-
（2018年）某企业采用先进先出法核算原材料， 2017年 3月 1日库存甲材料 500千克，实际成本为 3000元， 3月 5日购入甲材料 1200千克，实际成本为 7440元， 3月 8日购入甲材
热门排序
推荐文章
（2020年）中国公民陈某任职于国内甲公司，其独生子正在接受全日制硕士研究生教育。 2019年陈某有关收支情况如下：（ 1）全年工资、薪金 150000元，缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保
