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2020 年 3 月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2020 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2020 年

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考试:初级会计职称

科目:初级会计经济法基础(在线考试)

问题:

2020 年 3 月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2020 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2020 年 9 月,张某得知自 2020 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。
A:张某无权要求经济补偿
B:甲公司应向张某支付经济补偿
C:甲公司可要求张某支付违约金
D:乙公司应向张某支付违约金

答案:


解析:


相关标签:

初级会计经济法基础     张某     劳务派遣     公司     工作     乙未    

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