用人单位招用劳动者的下列情形中 ， 符合法律规定的是 （ ） 。
考试：初级会计职称
科目：初级会计经济法基础（在线考试）
问题：
A：丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同
B：乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
C：甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同
D：丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同
答案：
解析：
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用人单位招用劳动者的下列情形中 ， 符合法律规定的是 （ ） 。
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上一篇：甲饭店以非全日制用工形式聘用钱某，双方口头约定：钱某每天到饭店工作 4小时，每周周五休息，按小时计酬，按月结算支付劳动报酬。甲饭店与钱某的下列约定 中，不符合法律规定的是（ ）。
下一篇：公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元，已知甲每月工资收入为 2500元，当地月最低工资为 2200元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（ ）元。
精选图文
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下列各项中 ， 属于制造企业设置的成本项目有 （ ） 。
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（2018年）某企业采用先进先出法核算原材料， 2017年 3月 1日库存甲材料 500千克，实际成本为 3000元， 3月 5日购入甲材料 1200千克，实际成本为 7440元， 3月 8日购入甲材
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