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(2018年)2016 年 11 月 1 日,郑某到甲公司工作。2018 年 1 月 30 日,郑某因公司未及时足额向其支付劳动报酬而解除劳动合同。已知郑某离职时月平均工资为 11000 元,当地上年

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考试:初级会计职称

科目:初级会计经济法基础(在线考试)

问题:

(2018年)2016 年 11 月 1 日,郑某到甲公司工作。2018 年 1 月 30 日,郑某因公司未及时足额向其支付劳动报酬而解除劳动合同。已知郑某离职时月平均工资为 11000 元,当地上年度职工平均工资为 3200 元。计算劳动合同解除时甲公司应向郑某支付经济补偿数额的下列算式中,正确的是( )。
A:11000×1.5=16500元
B:11000×2=22000元
C:3200×3×1.5=14400元
D:3200×3×2=19200元

答案:


解析:


相关标签:

初级会计经济法基础     郑某     时月     足额     公司     经济法    

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